人勤春来早，功到秋华实。2022年2月10日，汇丰集团300余名员工已全面开启虎年工作新篇章，共启2022年新征程。

2月10日~14日，依托汇丰集团打造的标准化、数智化人力资源管理系统，各业务部先后开展了全员综合能力测评工作。

此次测评既是年度绩效考核的重要组成部分，也是一次对公司重点项目、团队能力进行阶段性复盘、检视问题短板、厘清工作难点重点、提升管理质效的一次督导会、交流会、促进会。

通过测评赋能，高效甄别岗位潜质人才，逐步形成“结果导向、过程督导”的绩效文化，有助于推进公司综合实力、管理品质和员工素质的大幅提升。

定位“汇丰经管”品牌目标，立足经济咨询、管理顾问、审计服务，2022年，汇丰集团将持续实现人才质量升级，构建优质高效团队，不断提升自身业务能力，打造更高标准、更高质量、更值得信赖的汇丰经管团队。

一元复始，大地回春

草木萌发，春山可望

趁着天初暖，日初长

愿你我

不负时光，不负自己

人安心安，花好月圆

汇丰集团

恭祝大家【元宵喜乐】！